IT 培訓(xùn)成功的策略 以下策略可以幫助您創(chuàng)建有價(jià)值的培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)世界一流的IT團(tuán)隊(duì)。 1. 讓高管參與培訓(xùn) 獲得領(lǐng)導(dǎo)層的支持至關(guān)重要，這不僅是為了給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)好處，也是為了對(duì)投資回報(bào)率的影響。其中一個(gè)重要組成部分是證明公司目標(biāo)與您的培訓(xùn)計(jì)劃之間的一致性。 沒(méi)有強(qiáng)大的 IT 團(tuán)隊(duì)，任何組織都無(wú)法在當(dāng)今的環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力。最近的一項(xiàng)調(diào)查顯示，人才短缺可能處于十多年來(lái)的最高水平。預(yù)測(cè)，到2029年，對(duì)IT和計(jì)算機(jī)相關(guān)職業(yè)的需求將繼續(xù)增加，未能培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的組織可能會(huì)因競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而失去人才，并被拋在后面。…